Garantir els drets i deures dels treballadors (prevenció, salut mèdica, higiene...)
Volem Assegurar la prevenció i eliminació de tota classe de discriminació de les persones per raó de sexe, origen racial o ètnic, religió o ideologia, orientació o identitat sexual, edat, discapacitat o qualsevol altre condició o circumstancia personal o social.
L'organització, El refugi formatiu, vetllarà per garantir la prevenció de riscos laborals reconeixent els drets dels treballadors en l'àmbit laboral a la protecció de la seva salut i de la seva integritat, i establint les obligacions que garanteix aquest dret.
La nostra organització seguirà l'idea de salut laboral que introdueix l'Organització Internacional del Treball( OTI) i l' Organització Mundial de la Salut ( OMS), que entenen la salut laboral com l'activitat dirigida a protegir els treballadors front els riscos físics i mentals que la seva ocupació pot comportar, mitjançant l'adaptació del treball a la persona i de cada persona al seu treball.
Respecte a la privacitat personal (treballador i usuari)
La nostra política en quant a privacitat té l’objectiu de garantir i protegir el tractament de dades personals, les llibertats públiques i els drets fonamentals de les persones físiques (el seu honor, intimitat i privacitat personal i familiar).
Fomentar el respecte al medi ambient
La nostra organització farà ús de la tècnica de les “3 R” reduir, reutilitzar i reciclar, per tal de tenir cura del medi ambient vetllarem per una gestió ecològica dels recursos i processos, basada en els principis de sostenibilitat i desenvolupament sostenible.
Respecte a la igualtat; de gènere, ètnia, classe social...
La organització vetllarà per tal de garantir i assegurar la igualtat de tracte i d’oportunitats, tant com el que respecta als nostres treballadors i treballadores, així com la que respecta a l’accessibilitat dels nostres usuaris.
No hay comentarios:
Publicar un comentario